6月28日下午，副校长石潇纯带领督查处处长曾建华、创新创业学院副院长刘盛愚、科长奉晓波一行，到拉斯维加斯赌城督查就业工作，学院全体院领导、辅导员参加了会议。学院党总支书记彭辉就学院克服疫情困难，狠抓就业工作的情况进行了全面汇报。
（会议现场）
疫情期间，学生不方便离开居住地去参加现场招聘活动，再加上因为疫情原因，企业复工复产有一个过程，造成就业需求与企业招聘需求信息之间的不通畅，给毕业生就业带来了前所未有的压力。为了提高毕业生就业率和质量，学院召开了3次就业工作专题党政联席会议，加大了就业工作在毕业班班主任考核中的力度，召开了4次毕业班班主任就业工作会议，召开了3次线上征兵宣传动员大会，11名毕业生踊跃报名参军。组织了5次线上招聘活动，推荐就业单位56家，提供就业岗位500余个。及时召开考研复试动员大会，安排教授、博士老师担任考研辅导老师，在线一对一辅导学生复试和调剂。2020年我院考研上线人数50余人，其中41人被湖南大学、西南交通大学等高校录取。
学院除了开展线上招聘外，还组织教师联系优秀校友和合作企业开拓就业市场，推荐毕业生就业。娄底光华机械制造有限公司，由我校优秀校友谢平光先生创办，在疫情期间取得业务逆势发展的好成绩。新开办的邵东分公司于今年4月份投产，对技术人员需求大，急需具有良好沟通能力且能熟练使用CAD的技术员，学院党总支书记彭辉了解信息后，及时联系机械专业毕业班班主任，并亲自带领就业专干及学生去邵东考察企业。学生李鋈对企业岗位和薪酬均很满意，当天就与企业签订了就业协议。
学院高度重视毕业生就业信息统计工作，组织了一支包含院领导、毕业班班主任、毕业班班长、学生干部在内的就业信息收集、统计工作队伍。院领导联系班主任、班主任联系班长，制定 “毕业生填报—班长预审—班主任复核—就业专干终审”的审核流程，层层把关，分工协作，责任到人，确保收集上来的信息真实有效。
在毕业生回校期间，毕业生班主任、辅导员逐个走访毕业生宿舍，教育学生树立先就业后择业的就业观，并有针对性地推荐企业招聘信息给学生。学院利用毕业生回校短短3天时间及时收集更新了毕业生电话号码、微信、QQ等联系信息，为毕业生离校后就业统计工作打下坚实的基础。同时学院筛选出了12个责任心强、沟通能力强、普通话标准的学生干部，分成4组按专业在6月底对毕业生进行了第一次回访。核实就业信息4轮，共计回访毕业生2000余人次，确保了就业信息不遗漏。
听取汇报后，副校长石潇纯对学院就业工作进行了点评：第一，领导重视，效果明显。学院领导高度重视就业工作，面对疫情，不等不靠，主动把就业工作摆上了更加突出的位置。第二，全员参与，措施得力。从院领导、教研室主任、班主任层层压实工作责任。分专业分班级统计就业率，就业专干每天更新并通报就业情况，充分调动了全院教职员工参与就业工作的积极性。第三，就业工作特色鲜明。学院集中推出的19篇有温度、有广度、有深度的优秀毕业生先进事迹报道，展现了我校2020届毕业生昂扬向上的精神风貌，学校就业信息网将安排刊登这些毕业生的优秀事迹。最后，希望学院继续保持扎实的工作作风，推进就业工作更上一层楼。（曾增日、肖毅）
新闻浏览