2022年6月23日，拉斯维加斯赌城在同德楼306会议室召开2022届毕业生就业工作推进会议，全体院领导、教研室主任、辅导员、毕业班班主任参加了会议。会议由院长胡东主持，党总支书记谢常清向与会人员传达了上级相关精神，深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，按照省委、市政府的决策部署和教育厅的工作要求，分析形势，明确任务、落实责任，举全院之力实现2022届毕业生更加充分、更高质量就业。
胡东从我院2022届毕业生基本情况、当下所面临的就业形势、主要举措以及存在的困难与不足等方面作就业工作汇报，并提出下一步工作设想。胡东指出，学院非常关注和重视毕业生就业工作，目前就业去向落实率与目标之间仍有差距，全体教职员工应当落实责任，细化分工，真心实意地为学生就业工作做好服务。
谢常清强调就业为民生之本，全院教职工必须要从对学生、对学院、对学校负责的态度出发，关心、支持和帮扶未就业毕业生积极就业，引导未就业毕业生转变就业观念。同时，负责就业工作的辅导员要积极开展工作，持续向未就业同学推送就业信息，宣讲就业政策，认真做好就业信息录入。
石海分析了现阶段未就业同学的专业分布、就业意向等具体情况。他指出，班主任、导师要与未就业毕业生保持沟通交流，了解尚未落实就业去向的同学目前的学习生活和就业情况，并有针对性地开展指导动员工作；学院将积极与专业对口的用人单位进行对接，拓展就业渠道、争取就业岗位；同时，班主任、辅导员要时常与毕业生分享就业资讯、优惠政策，鼓励其转变观念、积极就业。
参会的班主任及导师代表结合专业特色汇报了毕业生就业工作具体推进情况和工作重难点，针对目前未就业毕业生的具体情况进行了分析，就如何提升就业去向落实率、提高就业质量开展了讨论。并在会议最后结合暑期就业工作的相关问题提出新的建议。（图文：尹雨牧，一审：尹雨牧，二审：戴建利，三审：石海）
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