6月3日上午,我院党政联席会在多闻楼会议室召开,会议专题研讨学院学生就业工作。院领导班子成员、党政办公室主任及就业专干老师参加会议。会议由学院党总支书记刘志成主持。
党总支副书记李星奇首先传达了学校相关就业工作推进会会议精神,表达了学校对就业工作的重视,通报并分析目前我院的毕业生就业形势。就业专干付甜阐述了19届毕业生就业情况,目前我院2019届毕业生已签订就业协议50人,研究生20人,建档立卡学生8人,毕业生总人数165人,113人已经找到就业单位,截止到6月3日,我院就业率为68.48%。
针对学生就业工作,杨道武院长指出,要着力推进学院学生的就业工作,在质和量上都要抓出成效。针对非毕业年级,要提前布局,对学生进行分层指导和服务,充分发挥辅导员和班主任宣传教育作用,帮助学生树立正确的就业观与择业观。对于毕业年级学生,要加强摸排,充分掌握就业年级学生的信息,针对学生个人情况进行就业指导,在就业资源和学生兴趣之间找到结合点,鼓励帮助学生实现最大程度的就业。
胡继林副院长提出,要结合我院学生的学科特色,开拓多种渠道助推学生就业。既要“走出去”,鼓励学生积极参加各类招聘会,积极参与招聘单位组织的相关考试,结合自身特点,准确定位,寻找就业机会,主动出击,找到自己心仪的工作。同时也要“引进来”,针对就业工作,学院今后要持续拓展就业渠道,利用校友资源、院企合作等方式吸引更多就业单位前来招聘,解决学生就业问题同时也扩大的学院的影响力。
谭峰亮副院长指出,辅导员老师要继续发挥自身引导宣传作用。做好学生思想工作,鼓励学生精准定位,督促学生及时寻找工作,不断完善学生就业方案,高度重视,全力保障学生就业。
目前,我院采取多种措施为学生就业保驾护航。充分利用就业资源,开展就业择业分享会,定期组织企业、用人单位与毕业生的供需见面会,推进学院的就业工作平稳发展,此外,学院高度重视考研学生情况,学院领导采取多种形式慰问备考学生,给予最大程度的关怀和支持。对就业困难学生精准帮扶,注重工作实效。
通过上述活动,学院就业工作正稳步推进,持续助力学校就业工作取得良好的效果。
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