1月24日下午，我校在第一会议室召开了2013年高层次人才代表新春茶话会。校党委书记吴仁华、副书记鄢行龙、李天奇，纪委书记柯瑞清，副校长林国强、陈文哲出席。会议由陈文哲副校长主持，办公室、组织部、人事处、教务处、科研处、后勤处负责人，以及“闽江学者特聘教授”、“福建工程学院苍霞杰出学者”、“福建省高校杰出青年科研人才培育计划”人选、省级公共课教学平台负责人等二十多名高层次人才代表参加了此次会议。

       会上，吴书记首先代表学校通过参会人员向学校师生员工致以新春慰问和新年祝福，向为学校发展建设做出突出贡献的高层次人才表示感谢。指出我校通过全面贯彻教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《福建省人民政府关于进一步支持高校加快发展的若干意见》，深入推进《加强工学教育行动方案》，在人才培养模式、学生整体素质、文化建设、和谐校园、办学条件、对外交流、闽台合作等各方面建设均取得了令人瞩目的成绩，如陈文哲教授科研团队荣获2012年度国家技术发明奖二等奖，取得我校办学历史上科研工作重大突破；学校顺利通过硕士学位授予单位整体验收，实现办学层次新提升；引进7位闽江学者、新晋升7位教授40位副教授，师资力量进一步增强等。吴书记强调，2013年学校将认真开好校第二次党代会，贯彻落实党代会制定的学校发展规划；上水平上层次稳步推进学校各项建设，加强省重点建设高校内涵建设，紧扣中心、突破重点、赶超省内其他省重点建设高校，力争未来五年内学校在省重点建设高校内涵建设方面居于省内同类高校中游；并且在学校校园文化建设等各方面有新发展，营造昂扬向上、积极进取、乐观向上的良好氛围。

      会上，高层次人才代表纷纷围绕学校的中心工作和重点工作就学校人才建设、学科建设、新校区建设等方面的重要内容，提出建设性的意见和建议。会议代表从学校发展定位上建议学校发展从教学型大学尽快向教学研究型大学转变，重视科学研究工作，加强政策导向，营造浓厚科研氛围，增强学校文化开放性；从学校现有人才作用的发挥上，建议学校改进管理制度，做到人尽其才，各尽所能，把握教学生命线的同时，制定政策鼓励教师树立为企业服务的观念，加强校企合作、增加横向课题的申请立项规模，增强教师工程实践经验，营造教师和学校共同发展的双赢局面；从学校文化建设方面，建议学校加强校园环境治理，建设美丽工院；从人才发展和学科建设方面，建议人才研究方向与社会需求联系，学校与人才多方面开拓渠道，加强与企业联系，加强研究成果转化，为产业服务。会议代表还就学校人才培养机制、机关职能部门服务意识转变等各方面建设积极献言献策，提出了很多富有建设性意见和建议。